Onze aanpak
Wij ondersteunen bij het uitwerken van een duurzaam welzijns- en verzuimbeleid met focus op preventie.
Stap 1: In kaart brengen
We brengen het verzuim binnen uw organisatie helder in kaart en pakken dit proactief en doelgericht aan.
Stap 2: Beleid
We helpen inzetten in een welzijnsbeleid, voeren verzuimgesprekken, houden nauw contact met zieke medewerkers en ondersteunen bij het uitwerken van een effectief reïntegratiebeleid.
Stap 3: Preventie
Als preventieadviseur geven we gericht advies rond ergonomie en veilig werken met oog voor duurzame inzetbaarheid.